2025年度卒業・修了予定者（学部生，修士学生）の就職・採用活動は，政府からの要請に基づき，以下のように定められています

・広報活動開始:卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降．
・採用選考活動開始:卒業・修了年度の6月1日以降．
・式な内定日:卒業・修了年度の10月1日以降．
・専門活用型インターンシップ：インターンシップで高い専門的知識や能力があると判断された学生は，6月以前に選考プロセスに進むことができる．
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2025nendosotu/index.html

先日，辻・曽研究グループのM2の就職活動はすべて終了しました．内々定先はいずれも日本を代表する企業であり，素晴らしいと思います！

■企業就職：5名
内々定先：
アクセンチュア株式会社，NTT東日本株式会社，キリンホールディングス株式会社，株式会社デンソー，パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社

研究開発職を希望することが多い理系大学院生の就職活動において，最も評価される点は間違いなく研究室で取り組んできた研究活動です．クラブやサークルでの課外活動やアルバイト経歴などはよほどの特徴がない限り，ほとんど考慮されないと言ってよいでしょう．また，コミュニケーション能力は重視されますが，話の内容が論理的かつ魅力的でしっかりしていれば，少しくらい喋りが下手でも大きな問題ではありません．

採用面接で重視される点は，
・学部生／大学院生のときに，研究に真剣かつ自分の問題として主体的に取り組んできたか，
・独創的で新規性のあるアイデアや研究を進めるうえでの工夫を自発的に発想することができるか，
・研究上の困難を自身の力で乗り越えるだけの情熱と精神的な強さを備えているか，
・自分の研究内容をわかりやすく，おもしろく，元気よく，情熱をもって説明することができるか，
・魅力的な特徴や能力を備えているか
といった点だと思います．来年度に向けて，M1の皆さんの就職活動もすでに始まっているようです．M1だけでなくB4の人たちもいまのうちにM2の先輩たちの体験談を聞いておくといいですね．

M2のみなさん，本当におつかれさまでした．そして，おめでとうございます！！